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L’AMMINISTRAZIONE DELLA SICUREZZA IN AZIENDA: LE RETI LINUX
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CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO
Il corso fornirà le competenze necessarie per installare un server Linux, configurare i principali servizi di rete, amministrare un ambiente di rete basato sul sistema Linux, implementare le configurazioni previste secondo un livello di base di sicurezza.
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Rivolto a:
12 titolari, dipendenti e collaboratori di imprese operanti nel settore IT in genere; operatori CED aziendali; responsabili di sistemi informativi aziendali.
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Durata del corso:
108 ore (di cui 76 di lezioni frontali ed esercitazioni al computer in aula, 20 di studio individuale e 12 di formazione a distanza).
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Finalità del corso:
Il corso fornirà le competenze necessarie per essere in grado di:
• Utilizzare e personalizzare un sistema Linux, governando i processi comuni e l’utilizzo con funzionalità desktop;
• Effettuare attività amministrative quali l’installazione, la configurazione e l’inserimento di una workstation in una rete esistente;
• Configurare i più comuni servizi di networking del sistema Linux in un’ottica orientata alla sicurezza
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Temi del corso:
• Nozioni di base di Linux (36 ore):
interfacce GNOME e KDE; shell; utenti, gruppi e permessi; editori vi e vim; File System Linux; X-Windows; processi; scripting; funzionalità base.
• Amministrazione di un sistema Linux (36 ore):
inizializzazione sistema e servizi; amministrazione sistema e utenti; configurazione rete; RPM, Boot Loaders e Kickstart; servizi kernel e loro configurazione; troubleshooting.
• Implementare ed amministrare la sicurezza in una rete Linux (36 ore):
servizi di rete Linux; servizi di posta elettronica; servizi di autenticazione; servizio http; monitoraggio sistema; rendere sicura la rete, i servizi e i dati.
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Sbocchi professionali:
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Requisiti di partecipazione:
Conoscenza pratica dei principali sistemi operativi di rete e dei fondamenti di networking.
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Modalità di selezione:
Questionario per la valutazione dei requisiti di accesso
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Note:
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Costo:
CORSO GRATUITO
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| Corso concluso in data 07/11/2005 |
